售后热线:0755-26650698
86379000

 机票查询接口 短信群发软件
会员区 | 信息反馈
 首页   |  马会传真   |  马会传真内部绝密信封   |  马会传真信封料   |  马会传真图   |  马会传真绝密信封致彩民 13028850008

腾讯考察—腾讯产品大数据创新营销实践案例分享

时间:2019-09-14 09:41来源:未知 作者:admin 点击:
腾讯的南极圈是一个由一批离开腾讯的资深老员工共同创办的名为永远一家人的QQ群。现在已经发展成为以腾讯离职员工为主的数万人的互联网精英交流平台,人员分布在北京、上海、深圳等全国数十个城市,以及新加坡、美国、澳洲等国家和地区。 南极圈会经常组织一

  腾讯的南极圈是一个由一批离开腾讯的资深老员工共同创办的名为“永远一家人”的QQ群。现在已经发展成为以腾讯离职员工为主的数万人的互联网精英交流平台,人员分布在北京、上海、深圳等全国数十个城市,以及新加坡、美国、澳洲等国家和地区。

  “南极圈”会经常组织一些线上线下的活动,为原本离散的“前腾讯人”创造出更多聚会的机会,交流彼此的近况和讯息,分享创业机遇,并保持着在高度彼此信任基础上的紧密的耦合关系,被称为“后腾讯连接”。

  腾讯原CTO张志东出席了这次聚会,有什么专业的化妆品杂志吗,还作了简短的发言。他回顾腾讯从深圳一家很小的民营企业做起,逐渐成长为企鹅帝国的经历,并分析腾讯最终取得成功的关键在于坚持,以及对行业、用户需求的把握。其中他还特别提到了“我们坚持做对社会有意义的事情,我们坚持不做歪门邪道。”

  在腾讯,最核心的观点是“一切以用户为归依”。对于产品是用户至上,对于企业内部也是员工至上。腾讯以用户思维发现员工需求,在腾讯,HR会让员工在内部大吐槽,来收集员工需求。相对于很多企业容易忽视的地方,腾讯哪怕是厕所采用蹲式还是坐式的都特别讲究。

  腾讯以产品思维制定员工政策,腾讯的每一项管理制度都会经理调研、分析、制定、执行、反馈等周期,并且不断的通过员工的反馈不断完善。公司发展到不同阶段,对员工的要求,以及员工对公司的需求是不一样的,腾讯以这样一个用户产品思维来发展公司文化,不断的发展及完善,让腾讯的公司文化在时空中生长。

  近期,我们单位在对标考察网万老师的安排下走进深圳腾讯总部参观考察学习活动圆满完成。与腾讯工作人员交流学习了互联网行业:发展快 - 体量大 - 变化快,开始进入深水区。互联网其实是一个逐渐成熟,向深水区迈进的趋势,行业的复杂度是逐渐提升的。

(责任编辑:admin)
相关内容:
《群雄逐鹿HD》登陆腾讯WeGame 腾讯手游助手 Mac 104中文版 腾讯用户体验日登陆徐汇滨江 腾讯会员怎么登录 探营AI大会:腾讯秀工业巡检机
香港挂牌| 神机妙算高手论坛| 蝴蝶心水论坛| 水果奶奶心水论坛| 香港挂牌全篇最完整篇| 黄大仙综合资料一二三| 精准三肖三码免费资料| 香港凤凰168马经论坛资料| 香港王中王网站是什么| 香港财神爷图库|